Наснага. Як побудувати культуру свободи та відповідальності за результат

Артикул: 107248

Автор: Мак-Корд П.

Обкладинка: Твердый

Серія: Бізнес

Видавництво: КМ-Букс

0 відгуків

0 грн.

Немає в наявності

Більшість компаній не вміють наймати на роботу, мотивувати чи створювати ефективну команду. І Петті Мак-Корд має право це стверджувати, адже їй вдалося впровадити унікальну і надзвичайно продуктивну культуру на Netflix, де вона працювала HR-директоркою. Її підхід — це радикальна щирість у висловлюваннях на робочому місці, звільнення без жалю будь-якого працівника, що не підходить під нововиниклі потреби підприємства, і мотивація цікавою роботою, а не бонусами чи обіцянками. Старі інструменти корпоративного HR — річні звіти продуктивності, політика утримання цінних кадрів і підвищення кваліфікації — часто виявляються колосальною тратою часу та ресурсів. Відкидаючи всі умовності та додаючи гострий гумор, авторка креслить власний шлях створення культури високої продуктивності та прибутковості.

Характеристики
ISBN	978-966-948-098-9
Автор	Мак-Корд П.
Вага	0,310
Видавництво	КМ-Букс
Країна виробник	Україна
Обкладинка	Твердый
Рік	2018
Серія	Бізнес
Сторінок	176
Формат	145х215

Рецензії на книгу Наснага. Як побудувати культуру свободи та відповідальності за результат

Основні характеристики
ISBN	978-966-948-098-9
Автор	Мак-Корд П.
Вага	0,310
Видавництво	КМ-Букс
Країна виробник	Україна
Обкладинка	Твердый
Рік	2018
Серія	Бізнес
Сторінок	176
Формат	145х215