Переговори у стилі Трампа. Ефективні стратегії і прийоми майстерного ведення бізнес-переговорів

Артикул: 107250

Автор: Росс Дж.

Обкладинка: Твердый

Серія: Бізнес

Видавництво: КМ-Букс
0 грн.

  • Немає в наявності


Джордж Росс розкриває суть стратегій, якими він послуговувався, працюючи у Дональда Трампа та інших нью-йоркських магнатів. Запрошуючи читачів за лаштунки бізнес-світу, автор висвітлює вісім ключових аспектів ведення успішних переговорів. Зокрема, він докладно пояснює, як можна раціонально використати свої переваги і звести до мінімуму вади, як визначити стратегічні плани опонентів і захистити власні інтереси. Вам не доведеться ламати голову і над тим, як успішно провести переговори з «непростими» людьми, чи варто при цьому займати жорстку позицію, не доведеться самотужки дізнаватися, як укладати угоди телефоном та електронною поштою, для чого потрібно підписувати документи, що не мають юридичної сили. І найголовніше: ви зрозумієте, що ключову роль у будь-яких переговорах відіграють людські стосунки і що нерідко саме вони обумовлюють нищівну поразку або приголомшливий успіх. «Переговори у стилі Трампа» — це сукупність законів, стратегій, принципів і навіть хитрощів, до яких ви можете вдаватись і при веденні ділових переговорів, і в повсякденному житті. Книга стане у пригоді всім, хто прагне навчитися вишукано і майстерно обходити своїх суперників.

Характеристики

ISBN 978-966-948-000-2
Автор Росс Дж.
Вага 0,460
Видавництво КМ-Букс
Країна виробник Україна
Мова Українська
Обкладинка Твердый
Рік 2020
Серія Бізнес
Сторінок 240
Формат 170х240

Рецензії на книгу Переговори у стилі Трампа. Ефективні стратегії і прийоми майстерного ведення бізнес-переговорів

Основні характеристики
ISBN 978-966-948-000-2
Автор Росс Дж.
Вага 0,460
Видавництво КМ-Букс
Країна виробник Україна
Мова Українська
Обкладинка Твердый
Рік 2020
Серія Бізнес
Сторінок 240
Формат 170х240

Написати рецензію

Примітка: HTML розмітка не підтримується! Використовуйте звичайний текст.
    Погано           Добре
Похожие книги

Бізнес, Росс Дж.