У цій провокаційній книжці порушено два питання: чому некомпетентним чоловікам легко стати лідерами і чому компетентним людям,
особливо жінкам, важко рухатися вперед? Після багатьох років досліджень автор виснував, що чимало організацій ототожнює лідерський
потенціал з кількома деструктивними особистісними рисами, як-от самовпевненість і нарцисизм. Ці риси можуть посприяти в здобутті
керівної посади, але вони однозначно матимуть негативні наслідки в подальшій роботі. Коли компетентних жінок і чоловіків, які не відпо-
відають стереотипам, несправедливо ігнорують, уся компанія страждає від наслідків і результатом стає зіпсована та неефективна система.
Томас Чаморро-Премузік переконаний, що є альтернативний шлях. На сторінках цього видання автор зрозуміло й натхненно демонструє, що
насправді потрібно для лідерства і які методи допоможуть у виборі відповідальних і компетентних працівників.
Характеристики |
| ISBN |
978-966-982-197-3 |
| Автор |
Чаморро-Премузік |
| Вага |
305 |
| Видавництво |
Віват |
| Жанр |
Бізнес,фінанси,кар'єра |
| Країна виробник |
Україна |
| Мова |
Українська |
| Обкладинка |
Тверда |
| Рік |
2020 |
| Серія |
Бізнес |
| Сторінок |
224 |
| Формат |
60х84 1/16 |
Рецензії на книгу Чому так багато некомпетентних чоловіків стають лідерами (і як це змінити)?
| Основні характеристики |
| ISBN |
978-966-982-197-3 |
| Автор |
Чаморро-Премузік |
| Вага |
305 |
| Видавництво |
Віват |
| Жанр |
Бізнес,фінанси,кар'єра |
| Країна виробник |
Україна |
| Мова |
Українська |
| Обкладинка |
Тверда |
| Рік |
2020 |
| Серія |
Бізнес |
| Сторінок |
224 |
| Формат |
60х84 1/16 |