Уявімо дві команди, яким треба збудувати вежу з пачок спагеті, скотчу, мотузки і маршмелоу. У першій — студенти бізнес-школи, у другій — дошкільнята. На чию перемогу ви ставите? Звучить абсурдно, але в цьому реальному змаганні перемогли малюки. Чому так? Як у командній взаємодії вони перевершили майбутніх бізнесменів, а згодом — юристів і навіть гендиректорів? Про це розповідає Деніел Койл.
Він дослідив взаємодію в різних групах і дізнався секрети найуспішніших культур світу, з’ясував, чому розум переоцінюють, а навчальну силу помилки — недооцінюють. А ще — розгледів, як лідери найефективніших культур не тільки досягають вершин, а й утримуються там.
Для всіх, хто цікавиться бізнесом і створенням успішних команд. Для тих, хто хоче зробити свою компанію ефективнішою і прибутковішою.
У виданні описано досвід найкращих команд світу, і завдяки книжці читачі можуть його перейняти. Праця отримала низку відзнак: бестселер New York Times, найкраща бізнес-книга за версією Bloomberg, BookPal, Library Journal.
Характеристики |
| ISBN |
978-617-8115-77-7 |
| Автор |
Койл |
| Вага |
0,3 |
| Видавництво |
Наш Формат |
| Мова |
Українська |
| Обкладинка |
Тверда |
| Рік |
2023 |
| Серія |
НашФормат |
| Сторінок |
208 |
| Формат |
140 х 210 мм |
Рецензії на книгу Культурний код. Секрети успішної взаємодії в команді
| Основні характеристики |
| ISBN |
978-617-8115-77-7 |
| Автор |
Койл |
| Вага |
0,3 |
| Видавництво |
Наш Формат |
| Мова |
Українська |
| Обкладинка |
Тверда |
| Рік |
2023 |
| Серія |
НашФормат |
| Сторінок |
208 |
| Формат |
140 х 210 мм |