Поки пси гризуться, коти перемагають: Менеджмент без дог

Критичний аналіз класичних підходів в менеджменті, які використовують менеджери протягом десятків років і які вже не приносять результатів. Нова «котяча» стратегія дозволить керівникам бізнесу вивести свій бізнес на новий рівень, не вступаючи у відкриту конкурентну боротьбу. Як діяти в обхід усталених правил і домагатися чудових результатів. Приклади створення успішних продуктів останніх років. Лідери бізнесу звикли до жорсткої конкуренції. Без боротьби за якість, за більш низьку ціну, за кращий функціонал сталого прибуткового зростання не досягти. В результаті бізнес перетворюється в нескінченний бій, нагадує сутичку голодних псів. Леонард Шерман аналізує підходи всесвітньо відомих класиків менеджменту - Майкла Портера, Брюса Хендерсона, Клейтона Крістенсена - і приходить до висновку, що вже описані методи і інструменти управління часто не допомагають компаніям вибратися з кризи або домогтися лідерства. Адже конкуренти озброєні тією ж зброєю. Автор пропонує вибрати іншу стратегію. Коли всі кругом б'ються, як пси, варто спробувати застосувати «котячий» підхід і домогтися свого в інший спосіб. На прикладах створення великих продуктів останніх років Шерман вчить обходити підводні камені прямої конкурентної боротьби - бути хитрішим і креативнішим, уникати «собачих боїв» і вдаватися до котячої стратегії, порушуючи загальноприйняті правила класичного менеджменту.

Рецензии на книгу Поки пси гризуться, коти перемагають: Менеджмент без дог