Секреты банковского бизнеса
0 грн.
- Нет в наличии
Данная система, как и любая диагностика, позволяет эффективно узнавать о различного рода отклонениях в работе персонала с целью дальнейшей коррекции. Именно поэтому данная система должна быть построена с учетом самых последних достижений организационной психологии, знанием специфики работы всех категорий персонала, привлечением квалифицированных специалистов. Ключевым понятием в данном случае будет эффективность. Персонал должен оцениваться по четко определенным направлениям, но всегда "с прицелом" на эффективность и профессиональную успешность на данном конкретном предприятии. Именно поэтому конкретные показатели для оценки должны быть выработаны для каждой организации в индивидуальном порядке. В данном материале мы расскажем о принципах организации системы аттестации, этапах осуществления и междисциплинарных связях.
Характеристики |
|
| ISBN | 5-93306-063-1 |
| Автор | Букин С.О., Букин Д.С., Букин М.С. |
| Год | 2004 |
| Издательство | БДЦ-пресс |
| Обложка | Твердая |
| Серия | Несерийное издание |
| Страниц | 335 |
| Тип | Книга |
| Язык | Русский |
Рецензии на книгу Секреты банковского бизнеса
| Основные характеристики | |
| ISBN | 5-93306-063-1 |
| Автор | Букин С.О., Букин Д.С., Букин М.С. |
| Год | 2004 |
| Издательство | БДЦ-пресс |
| Обложка | Твердая |
| Серия | Несерийное издание |
| Страниц | 335 |
| Тип | Книга |
| Язык | Русский |
Похожие книги
Букин С.О., Букин Д.С., Букин М.С., Несерийное издание, 5933060631








